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        以党史学习教育和党建工作新成效开启水务新征程 加快高质量发展

        作者:集团办公室 文章来源:原创 点击数:2154 更新时间:2021/03/26

        3 月 25 日上午,市水务集团召开2021年党建和党风廉政建设工作会暨党史学习教育动员会议,对开展党史学习教育、做好2021年党建工作作出周密部署、提出明确要求。会议现场为7支党员突击队授旗,签订党风廉政责任书和安全生产责任书,进一步提振精神,压实责任,推动全年目标任务攻坚争先、高效落实。

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        集团党委书记、董事长、总经理朱立工出席会议并作重要讲话。集团领导班子,所属企业党支部(总支)书记、纪检委员,集团党建人事部、纪检监察室人员以及全体党员参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记周仕健主持。

        会议结合集团党史学习教育实施方案,对党史学习教育工作进行全面动员部署。集团各部门、各子公司签订了党风廉政责任书和安全生产责任书,进一步统一思想,提高认识,明确职责,激发干事创业积极性。

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        聚焦全年重大项目、重点任务有力有序推进,成立了应急抢修、品质供水、水厂建设、提标项目、金华江治理、电厂修试和二次供水7支党员突击队并进行集中授旗,督促广大党员干部增强等不起的紧迫感、不达目的不收兵的责任感,全力以赴推动全年目标任务圆满完成。

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        会议强调,要以实施领航工程、堡垒工程、先锋工程、聚力工程为抓手,提升党建“五力”,为集团高质量发展注入新的动力。一是实施领航工程,增强政治引领力。推进党的全面领导融入公司治理的全过程,健全“三会一层”治理架构权责清单、规范“三重一大”决策程序,形成贯通联动、协同高效的责任落实体系。二是实施堡垒工程,夯实基层组织力。实施党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、基层党支部“创新项目”,培育基层党建特色集群,持续打造“金水蓝映党旗红”党建品牌集群。三是实施先锋工程,提升发展推动力。实施人才“三鹰”计划,开展党员“示范岗、责任区、突击队”建设,以“岗、区、队”建设为载体,进一步完善“党建+”工作机制。四是实施聚力工程,扩大文化号召力。聚焦集团“十四五”发展规划和年度重点工作,创新开展党建带群团、党建引领社会服务、党建引领文化建设等工作,强化宣传导向,提供文化支撑。

        会议要求,要进一步压实从严治党主体责任,深入构建“大监督”体系,加强“三重一大”检查和评估工作,推进数字赋能智慧监督,继续深化“廉洁监督进项目”,全面扎紧制度的笼子。要强力推进纪律作风建设,通过强化日常监督,“攻坚争先大比拼”作风建设以及“水清人廉”水务廉洁文化建设,推进“不想腐”的廉洁从业意识,使风清气正的政治生态成为水务集团的鲜明标识。要高质量开展党史学习教育,做到与庆祝建党100周年紧密结合、与市委“九市建设”部署要求和“四攻坚四争先”行动紧密结合、与集团四大专项提升行动紧密结合,切实把学习成效转化为工作动力和发展成就,以党史学习教育和党建工作新成效推动水务高质量发展。 

         



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